玉川野毛町公園では、公園拡張をきっかけに区民主体の公園づくりの取り組みを進めています。これまでに玉川野毛町公園ならではの様々な活動が生まれて、令和5年度には、区民が主体的に公園の利活用や運営に参画していくことを目指して、準備を進めることが決定しました。
コンセプトブック編集会議では、開園に向けた区民主体の組織設立やその後運営を念頭に、活動や取り組みの拠り所となる内容について整理しまとめています。
また、パークらぼ推進準備会議（以下、推進準備会議）は、5月に行ったキックオフミーティングで立ち上がったパークらぼ推進準備会（以下、準備会）で行う会議で、今後区民主体の組織の設立に向けた準備を行なっています。
7/15（土）には、第2回目となるコンセプトブック編集会議と推進準備会議を行い、24名が参加しました。
2部構成で開催し、下記のような議題で進めました。
・第1 部 コンセプトブック編集会議
└前回の振り返り・動画の案内
└コンセプトブック進捗報告・質疑
└ワークショップ:『こんな公園にしたい！は公園利用者にとって、地域にとってはどういう公園ですか？』、『「理想とする公園」のためにパークらぼができることは何ですか？』
・第2 部 推進準備会議
└推進準備会議の運営に関する資料の説明
└推進準備会議で話し合うこと、決定の方法について
第1 部のコンセプトブック編集会議では、まず、前回までの振り返りを行い、次にコンセプトブックの進捗報告を行いました。これまでに出てきた意見から「こんな公園にしたい！」という内容を16の項目に整理したものから、各グループが４項目を選び、
(ア)「こんな公園にしたい！」公園利用者や地域にとってはどういう公園ですか？ (イ)「理想とする公園」のためにパークらぼができることは何ですか？
の２つについて話し合いました。
以下、グループワークの中で出てきた16項目についての意見を一部紹介します。
１．いつもいつまでも、100年後地域に愛される公園
→全体を包括するテーマとして他のテーマとはと階層が異なるのではないか。別途全体で議論が必要。
２．ワクワク感がある公園
→気持ちの軸は個々に異なるので、一人一人の価値観に誠実な関心を寄せる。
３．交流のある公園
→(あえて)「ぼっち」でも楽しめる。
４．自由な公園
→時と共に変化できる余白があり、完成しない公園
5.地域性、歴史を感じる公園
→鳥の目で(鳥瞰)で(この場所を見て)等々力に残っている和文化を届けられる。
6.さまざまな機会がある公園
→子どもたちにも多様な機会を。ウサギの飼育をしたい。
7.深い関わりができる公園
→自然と人とのかかわりが深まる公園。公園をサポートしつつ、活動を行う。地域の個性を味わえる公園。
8．チャレンジできる公園
→「チャレンジできる」とは偶発的な出会いから始まる？分かりづらいので、もう少し具体的に考えたい。例えば「自分のやってみたいことをプレゼンしてみる、可能性ある公園」とすれば、チャレンジした達成感が味わえる公園になるかもしれない。
9．学べる公園
→利用者にとって、気づき、知らないことに会える公園。体験する場、体験学習、体験から学ぶ。そんな場としたい。
10．だれにとっても居心地がいい
→無理のない活動ができる。義務感がない。
11．災害時に役に立つ公園
→災害時は、掲示板、デジタル広告、公園内での情報伝達が大切である。
12．子供が大切にされている公園
→原っぱ、雑木林、自然の中で走り、転げ回れる。ダメダメしない。
13．豊かな自然を感じる公園
→公園の近隣の人たちが、なんだか自然に引き寄せられて通りかかってしまう緑や自然が豊かな魅力ある公園にしたい。
14．余白がある公園
→公園で活動する意義は考えなくてはいけないが、どんな活動であっても、まずは前向きに取り組める環境づくりをしていきたい。
15．人が環境を育む公園
→環境維持のためにパークらぼでパトロールやゴミ拾いなど公園管理についてもちょっとして取組としてできると良い。それが公園を訪れる人たちや周辺地域の人たちにも波及できると良い。
16．住民協働で運営される公園
→この項目は、同じ軸には入らないのではないか。当たり前のことで別のレイヤーに入るのが良いと思う。
第2部の推進準備会議では、区民の組織を正式に立ち上げるまでの準備会の期間中（2024年3月までを予定）の運営の仕方について、意見交換を行いました。 円滑な運営に向けて、準備会会員より立候補者を募り、各活動プロジェクトの代表者とともに（仮）幹事として、推進準備会議の運営に向けた準備などを行なっていく体制作りを始めました。
